Acesse informações completas e atualizadas sobre os requisitos, prazos e valores para a aposentadoria dos professores antes e depois da Reforma da Previdência de 2019.
A aposentadoria para professores pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS) passou por mudanças significativas com a Reforma da Previdência de 2019. Entender esses novos requisitos e os direitos adquiridos antes da reforma é essencial para planejar o futuro. Aqui, você confere as principais diferenças e como elas afetam diretamente seu tempo de contribuição, idade mínima e valor do benefício.
Professores: 30 anos de contribuição
Professoras: 25 anos de contribuição
Não existia idade mínima para aposentar, os professores só precisvam cumprir o tempo de magistério.
O valor do benefício era calculado com base na média das 80% maiores contribuições, sem redutores.
Vinte e cinco (25) anos de contribuição para homens e mulheres.
Para homens: 60 anos e para mulheres: 57 anos.
Idade Mínima:
Mulheres: 53 anos e 6 meses
Homens: 58 anos e 6 meses
Tempo Necessário de Trabalho em Sala de Aula:
Professoras: 25 anos de magistério
Professores: 30 anos de magistério
Nota: A idade mínima para aposentadoria dos professores aumentará a cada ano em 6 meses, até chegar a 57 anos para mulheres e 60 anos para homens
Para Homens:
É preciso ter 30 anos de contribuição como professor e alcançar uma pontuação mínima de 96 pontos.
Para Mulheres:
É preciso ter 25 anos de contribuição como professora e alcançar uma pontuação mínima de 86 pontos.
Nota: A pontuação aumenta 1 ponto a cada ano, até atingir 100 pontos para homens e 92 pontos para mulheres.
Idade Mínima para Aposentadoria: 52 anos para professoras e 55 anos para professores
Tempo Necessário de Trabalho:
25 anos de trabalho em sala de aula para professoras
30 anos de trabalho em sala de aula para professores
Contribuição Extra (Pedágio):
É preciso contribuir com o dobro do tempo que faltava para se aposentar na data em que a Reforma da Previdência começou a valer (2019).
Em uma consulta inicial com a especialista, vamos entender todo o seu histórico de trabalho e avaliar a documentação que você possui. A partir daí, traçaremos o melhor caminho para garantir o seu benefício com segurança e eficiência.
Reunimos todos os documentos necessários, resolvemos eventuais pendências e organizamos o processo administrativo para aumentar as chances de concessão junto ao INSS. Tudo feito de forma cuidadosa e personalizada para você.
Nós acompanhamos cada etapa até a aprovação final do seu benefício de aposentadoria. Você terá o suporte necessário do início ao fim, com total transparência e comprometimento.
